• 企业可不为员工缴纳社保的5种合法情形!

    一、离退休人员再任职,与企业签订劳动合同《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”因此,企业不用为依法享受基本养老保险待遇的返聘员工缴纳社保。二、提供非独立劳务的兼职人员非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职无关。

    2020-01-30 admin

  • 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》2014年4月1日起施行

    工伤职工劳动能力鉴定管理办法(2014年2月20日人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会令第21号公布 根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订) 第一章 总则  第一条 为了加强劳动能力鉴定管理,规范劳动能力鉴定程序,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》,制定本办法。  第二条 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能

    2020-01-30 admin

  • 《失业保险金申领发放办法》

    失业保险金申领发放办法(2000年10月26日劳动和社会保障部令第8号公布 根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订) 第一章 总则  第一条 为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇,根据《失业保险条例》(以下简称《条例》),制定本办法。  第二条 参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业

    2020-01-30 admin

  • 《企业职工生育保险试行办法》1995年1月1日起试行

    关于发布《企业职工生育保险试行办法》的通知劳部发〔1994〕504号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),上海市社会保险局: 为配合《劳动法》的贯彻实施,更好地保障企业女职工的合法权益,我部制定了《企业职工生育保险试行办法》,现予发布,自1995年1月1日起试行。 劳动部 一九九四年十二月十四日 企业职工生育保险试行办法 第一条为了维护企业女职工的合法权

    2020-01-30 admin

  • 《工资支付暂行规定》1995年1月1日起执行

    关于印发《工资支付暂行规定》的通知劳部发〔1994〕489号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构劳动人事司,解放军总后勤部劳动工资局,国家计划单列企业集团: 为配合《劳动法》的贯彻实施,充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益,规范用人单位的工资支付行为,特制定《工资支付暂行规定》。现印发给你们,请结合实际情况贯彻执行。劳动部 一

    2020-01-30 admin

  • 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》1995年1月1日起执行

    关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知劳部发〔1994〕481号 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院各部委、直属机构劳动人事部门,解放军总后勤部生产管理部: 为贯彻《劳动法》,使有关经济补偿的规定便于操作,我们制定了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,现印发给你们,请按照执行。有关违反劳动合同的赔偿办法,按国家有关规定执行。 劳动部 一九九四年十

    2020-01-30 admin

  • 《社会保险业务档案管理规定(试行)》自2009年9月1日起施行

    中华人民共和国人力资源和社会保障部 令国家档案局   人力资源社会保障部和国家档案局制定了《社会保险业务档案管理规定(试行)》,现予公布,自2009年9月1日起施行。  人力资源社会保障部部长 尹蔚民  国 家 档 案 局局长 杨冬权  二OO九年七月二

    2020-01-30 admin

  • 《企业职工带薪年休假实施办法》2008年9月18日版

    中华人民共和国人力资源和社会保障部令  第1号  《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。部长 尹蔚民  二OO八年九月十八日  企业职工带薪年休假实施办法  第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例),制定本实施办法。  第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位

    2020-01-30 admin

首页
服务
新闻
联系